Cookies help us deliver our services. By using our services, you agree to our use of cookies. Learn more

Serbia
Karijera

Učenje i razvoj

evp_principles_learning_K0A6668.jpg

Motivisanje ljudi: Mi stalno razmišljamo

 

Ako želimo da zadržimo svoju vodeću poziciju na tržištu, uvek moramo da budemo malo bolji od svojih konkurenata. Mi to uspevamo zahvaljujući svom timu. Zašto smo tako sigurni? Pa, imamo tajnu uspeha. A to znači: učenje i razvoj.

Dnevno. Zajedno. Iznova i iznova. Želimo da naši zaposleni mogu da razviju svoj puni potencijal. Za sebe, za svoj tim i za kompaniju. Zato mi promovišemo i podržavamo. Vrednujemo nezavisno, individualno učenje za svakog zaposlenog tokom svakodnevnih izazova u njihovom svakodnevnom radu, i podržavamo svoje zaposlene različitim razvojnim mogućnostima, kao što su kvalifikacije, mentoring i strukturirani razvojni proces. Samo daljim razvojem možemo osigurati da uvek ostanemo jedan korak ispred budućih tržišnih izazova.

The power of connected minds

ecovio® – a biodegradable plastic material from BASF, was part of a revolutionary waste management system at the Seattle Mariners’ stadium. Chris Bradlee, Market Development Manager in North America, tells the story from the creation of ecovio through the building of the production plant up to the project with the Seattle Mariners. He explains that sustainability is a strong business driver – and that the team worked together with the power of connected minds.  

We create chemistry for a sustainable future

As the world’s leading chemical company, we combine economic success, environmental protection and social responsibility.
This is summed up in our corporate purpose: “We create chemistry for a sustainable future.”
Learn more about our contribution for a sustainable future.