Bewerbungstipps 

• Ihr Anschreiben sollte max. EINE Seite umfassen.
• Begründen Sie markante Entscheidungen kurz: Warum haben Sie sich für diese Ausbildung/dieses Studium entschieden?
• Begründen Sie Ihre Motivation kurz: Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben? Warum wollen Sie bei BASF arbeiten?
• Zählen Sie Ihre Kompetenzen nicht nur auf („Ich bin freundlich, aufgeschlossen, ...“), erläutern Sie diese anhand konkreter Beispiele.
• Erklären Sie, für was Sie sich begeistern bzw. für das Sie sprichwörtlich "brennen".
• Die Entscheidung, ob Sie Ihrem Anschreiben eine persönliche Note (z. B. ein Zitat, eine Lebensweisheit) geben, liegt bei Ihnen. Letzten Endes zählen die fachlichen Voraussetzungen, weshalb darauf bei den Unterlagen der Schwerpunkt liegen sollte. Dennoch fällt jede Abweichung von der "Norm" auf und bleibt vielleicht als Eindruck hängen.

• Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf in zeitlicher Reihenfolge, beginnend mit Ihrer derzeitigen Tätigkeit.
• Erwähnen Sie nur notwendige und wichtige Aufgaben, die für die Stellenausschreibung relevant sind.
• Für Lücken im Lebenslauf müssen Sie sich nicht entschuldigen, aber seien Sie darauf vorbereitet, im Gespräch danach gefragt zu werden.
• Führen Sie auch alle Informationen auf, die einen Einblick geben, was Sie als Person ausmacht (z. B. Hobbys, Auslandsaufenthalte, Ehrenämter, Nebenjobs, Sprachen, IT-Kenntnisse).
• Informationen über Ihre Eltern, Geschwister oder Ehegatten sowie Bewerbungsbilder sind nicht relevant.
• Wenn Sie freiwillig ein Foto beifügen möchten, achten Sie darauf, dass das Foto eine sehr gute Qualität hat und dem Anlass entspricht.

• Suchen Sie sich eine ruhige Umgebung, am besten sind Sie allein im Raum.
• Vermeiden Sie alle Ablenkungsmöglichkeiten (z. B. Handy, Musik, Fernseher)
• Testen Sie vorher Ihre Technik (bspw. hilft oft ein Headset) und prüfen Sie die Beleuchtung.
• Stellen Sie sich ein Glas Wasser bereit.
• Legen Sie sich einen Zettel und Stift für Notizen bereit.
• Gehen Sie noch einmal in Ruhe die Stellenausschreibung und bereiten mögliche Fragen vor.
• Informieren Sie sich über aktuelle Themen bei BASF über Presse, Webseite oder Social Media Kanäle.

Vor dem Vorstellungsgespräch

• Planen Sie genug Zeit für die Anreise ein.
• Achten Sie auf angemessene Kleidung. Hierzu können Sie sich vorab bei der zuständigen Person aus dem Recruiting-Team informieren.
• Gehen Sie vorher noch einmal die Stellenausschreibung und Ihre Bewerbungsunterlagen in Ruhe durch.
• Bereiten Sie sich auf Fragen vor: z. B. Warum ist BASF der richtige Arbeitgeber für Sie?
• Informieren Sie sich über die Geschäftssegmente und Gruppengesellschaften sowie über aktuelle Themen bei BASF, z. B. über die Social Media Kanäle.

Während des Vorstellungsgesprächs

• Bleiben Sie sich selbst treu und sein Sie, wie Sie sind.
• Wir möchten mehr über Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen erfahren. Konkrete Beispiele für Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag helfen, um Ihre Fähigkeiten zu beschreiben.
• Stellen Sie Fragen, die zeigen, dass Sie sich mit der Ausschreibung auseinandergesetzt haben und nutzen Sie die Chance, alles zu fragen, was Sie interessiert.

Nach dem Vorstellungsgespräch

Sollten Sie nach dem Vorstellungsgespräch noch Fragen haben, können Sie sich gern an die zuständige Person aus dem Recruiting-Team wenden. Die Kontaktdaten finden Sie in der Stellenausschreibung.