Kode Etik Kita

Di dunia yang berubah dengan cepat dan sangat kompetitif, sangat penting untuk tetap fokus pada hal yang benar-benar penting bagi kita di BASF. Nilai-nilai kita – kreatif, terbuka, bertanggung jawab, dan kewirausahaan – membantu kita mewujudkan ini. Nilai-nilai ini mengingatkan kita tentang hal yang diperjuangkan BASF dan menjadi tolok ukur cara kita menjalankan bisnis.

Kita sangat berkomitmen pada standar kepatuhan hukum dan etika bisnis. Kode Etik kita menetapkan batas-batas bahwa sebagai karyawan BASF, kita harus bertindak sesuai hukum dan kebijakan internal. Dengan melakukan itu, Kode Etik akan melindungi BASF dan kita semua.

Kode Etik Kita memandu kita untuk menerapkan nilai dan komitmen kita dalam praktik – di seluruh perusahaan, dan dalam semua hal yang kita lakukan. Kode Etik membantu kita menemukan arah melalui berbagai area dan situasi di mana perilaku bertanggung jawab dan pengambilan keputusan secara etis sangat penting. Hanya dengan sepenuhnya mematuhi Kode Etik, dan semua peraturan perundang-undangan, kita dapat mencapai cita-cita untuk menjadi perusahaan kimia terkemuka di dunia, dihormati dan dipercaya oleh pelanggan, investor, karyawan, dan semua pemangku kepentingan lain nya.

Kode Etik kita tidak dapat mencantumkan secara terperinci berbagai situasi yang mungkin kita hadapi. Masing-masing dari kita bertanggung jawab memastikan bahwa kita memahami kebijakan dan prosedur BASF, dan untuk menjaga standar etika yang tinggi di semua aspek pekerjaan kita – bahkan ketika Kode Etik kita tidak memberikan panduan langsung. Kita selalu diharapkan untuk menunjukkan integritas maupun akal sehat. Ketika ragu, kita selalu berterus terang dan meminta bantuan.

Hotline Kepatuhan BASF

Hotline Kepatuhan BASF tersedia untuk semua karyawan BASF, serta pengguna eksternal.

Temukan lebih banyak

Anti-korupsi, Pengendalian perdagangan dan anti-pencucian uang

Kita berbisnis dengan integritas. Selalu, tanpa kecuali.

Di BASF reputasi kita untuk berbisnis dengan integritas penuh adalah hal penting. Kita berkomitmen untuk memerangi segala bentuk korupsi atau penyuapan. Kita berusaha untuk menang, tetapi berdasarkan aturan secara ketat, memperlakukan semua mitra bisnis secara adil dan bersaing dalam bisnis berdasarkan kualitas produk dan layanan kita. Tentu saja, kita mengharapkan hal yang sama dari mereka yang berbisnis dengan kita.

Anti-korupsi

Kita tidak boleh terlibat dalam korupsi – apa pun bentuknya. Kita tidak menawarkan atau menerima suap dan melakukan segala yang kita bisa untuk mencegah suap oleh orang lain yang bertindak atas nama kita, misalnya, dengan mengecek secara baik pihak ketiga yang berbisnis dengan kita atau yang menyediakan layanan.

Selain itu, pembayaran “fasilitasi” atau “pelicin” (yaitu, tunjangan tunai atau non-tunai dalam jumlah kecil kepada pemangku jabatan untuk memfasilitasi prosedur administrasi atau tindakan resmi, misalnya, bea cukai, yang menjadi hak perusahaan atau individu) tidak diperbolehkan. Namun, jika penolakan untuk melakukan pembayaran uang pelicin akan membahayakan keselamatan pribadi Anda, Anda dapat melakukan pembayaran tersebut tetapi harus memberi tahu manajer Anda setelahnya.

Selalu waspada terhadap korupsi

Korupsi dapat terjadi dalam berbagai bentuk, jadi kita harus selalu waspada dan berjaga-jaga terhadap perilaku mencurigakan, seperti mitra bisnis yang meminta komisi dengan jumlah yang tidak wajar atau meminta pembayaran tunai atau menolak untuk menerima persyaratan kontrak anti-korupsi atau Kode Etik Pemasok.

Lebih baik kita kehilangan peluang bisnis daripada menang karena korupsi. Penyuapan – baik kepada pejabat pemerintah atau di sektor swasta – selalu salah dan tidak memiliki tempat dalam bisnis kita.

Kegiatan politik dan lobi

Kita melakukan lobi dan komunikasi politik sesuai dengan pedoman transparansi, posisi kita yang dinyatakan secara publik dan semua hukum yang berlaku. Sebagai sebuah perusahaan, kita terlibat dalam lobi politik untuk memajukan kepentingan perusahaan, tetapi kita melakukan ini secara transparan dan tidak secara finansial mendukung partai politik atau organisasi yang dekat dengan mereka.

Kita berbisnis melintas batas negara. Tetapi selalu di dalam batas hukum.

Kita adalah perusahaan global dengan kegiatan dan mitra bisnis di seluruh dunia. Kita sadar bahwa semua hubungan bisnis dengan mitra domestik dan internasional mungkin tunduk pada hukum pengendalian perdagangan. Secara keseluruhan, tujuan kita adalah untuk mencegah produk kita jatuh ke tangan yang salah, di mana ada risiko produk itu disalahgunakan. Jadi, kita sepenuhnya mematuhi semua hukum yang berlaku, termasuk peraturan pengendalian perdagangan seperti embargo, undang-undang anti-terorisme, dan peraturan lebih lanjut yang bertujuan mencegah penyalahgunaan.

Pengendalian perdagangan

Kita melakukan bisnis secara global yang artinya aktivitas kita tunduk pada berbagai undang-undang perdagangan nasional dan internasional, yang membatasi atau melarang impor dan ekspor produk atau layanan kita. Pembatasan ini dapat berdasarkan tidak hanya pada sifat produk, tetapi kadang-kadang juga pada negara asal atau tujuan, atau bahkan pada identitas pelanggan.

Pengendalian ekspor dapat dilakukan dalam berbagai bentuk. Selain pembatasan barang fisik, perangkat lunak dan layanan juga mungkin dikendalikan. Pengendalian ekspor bahkan dapat berlaku untuk pengiriman menggunakan teknologi, misalnya pertukaran informasi yang relevan dengan undang-undang pengendalian perdagangan yang dikirimkan melalui sarana elektronik seperti email atau situs kolaborasi online atau dibawa melintasi perbatasan di dalam perangkat elektronik.

Peraturan pengendalian perdagangan adalah topik sensitif, tetapi Tim Kontrol Perdagangan Global membantu kita berjalan dalam batas-batas ini. Karyawan harus terbiasa dengan, dan peka terhadap, masalah pengendalian ekspor/impor. Manfaatkan pengetahuan mereka jika Anda memiliki pertanyaan terkait peraturan pengendalian perdagangan.

Kita Selalu waspada terhadap uang kantor.

Di BASF, kita tidak mengizinkan uang kotor memainkan peran apa pun dalam bisnis kita. Akan tetapi, walaupun mudah untuk menyatakan itu sebagai prinsip dasar, melindungi

perusahaan kita dari upaya untuk “membersihkan” uang tunai dan aset lain yang dihasilkan oleh kegiatan ilegal adalah tantangan yang menuntut kewaspadaan terus-menerus, dari kita semua. Karena terlibat dalam pencucian uang atau pendanaan terorisme – bahkan secara tidak sengaja – adalah tindak pidana.

Anti-pencucian uang

Kita selalu tertarik untuk berbisnis, tetapi hanya dengan mitra terkemuka yang beroperasi dalam batasan hukum, menggunakan sumber daya dari sumber yang sah. Kita dengan teliti memeriksa identitas dan kredensial calon pelanggan, mitra bisnis, dan pihak ketiga lainnya. Dan kita mengambil semua langkah yang wajar untuk memastikan hubungan bisnis yang transparan.

Pencucian uang adalah upaya yang disengaja untuk memindahkan uang tunai atau aset yang berasal dari kegiatan kriminal ke dalam kegiatan keuangan yang legal dan sah. Di BASF, kita mengambil semua langkah yang wajar untuk mencegah perusahaan digunakan sebagai sarana untuk mencuci uang.

Untuk melindungi reputasi kita dan menghindari kemungkinan pertanggungjawaban pidana, kita harus selalu waspada terhadap kegiatan mitra bisnis, sehingga kita tahu dengan siapa kita berurusan sebelum kontrak ditandatangani, atau transaksi terjadi, dan waspada terhadap penyimpangan pembayaran atau perilaku yang mencurigakan, di sisi pelanggan atau yang lainnya.

Hukum anti-monopoli, hadiah dan hiburan, konflik kepentingan

Kita bersaing untuk menang. Tetapi selalu dengan adil.

Di BASF, cita-cita kita adalah menjadi perusahaan kimia terkemuka di dunia. Untuk mencapai ini, kita selalu bertindak adil karena kita tahu tidak ada jalan pintas. Bagi kita, satu-satunya jenis kesuksesan yang bernilai adalah memenangkan dan mempertahankan kepercayaan jangka panjang pelanggan dan mitra bisnis kita.

Hukum anti-monopoli

Kita berkomitmen untuk menjalankan bisnis hanya berdasarkan kompetisi yang bebas dan adil, dan kita sepenuhnya mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku. Kita percaya bahwa persaingan yang adil dan diatur dengan baik akan memperkuat pasar kita dan memberi manfaat bagi pelanggan kita.

Sebagai pemimpin pasar di berbagai bidang, BASF memiliki kewajiban khusus berdasarkan hukum anti-monopoli untuk menjalankan bisnis dengan cara yang mendukung persaingan yang sehat. Kita menerima tanggung jawab tambahan ini, dan bertujuan menjadi teladan, untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan kita.

Kita menyadari bahwa setiap pelanggaran atas hukum anti-monopoli dapat mengakibatkan denda yang sangat besar, dan bahkan hukuman penjara, bagi perusahaan, manajemen, dan individu yang terkait. Semuanya tergantung pada kita untuk waspada terhadap situasi apa pun yang berpotensi dianggap berbahaya bagi persaingan yang bebas dan adil.

Untuk perjanjian antara kompetitor (perusahaan pada tingkat rantai pasokan yang sama – disebut juga perjanjian horizontal), peraturan ketat undang-undang antimonopoli Eropa harus dipatuhi di seluruh dunia, terlepas dari undang-undang setempat yang mungkin kurang ketat atau tidak ada. Ini juga berlaku untuk “praktik bersama” di antara para kompetitor, yang mungkin dipicu bahkan oleh pembagian atau penerimaan informasi secara sepihak.

Kita membangun hubungan yang erat. Tetapi tidak melalui hadiah.

Kita semua mendukung untuk menjalankan bisnis dengan cara yang membangun hubungan baik. Tetapi hadiah dan hiburan perlu diperhatikan dengan sangat hati-hati. Dan ketika ada keraguan, kita bertanya, kita berdiskusi, kita bertindak secara hati-hati dan transparan.

Hadiah dan hiburan

Kita menganggap tidak pantas untuk menerima atau memberikan manfaat pribadi apa pun sehubungan dengan kegiatan profesional kita. Tetapi dalam hubungan bisnis yang baik, hadiah kecil atau undangan sederhana kadang-kadang dapat diberikan berdasarkan apa yang dianggap masuk akal dan lazim. Dalam situasi seperti itu, kita perlu berhati-hati dan menggunakan akal sehat, untuk menghindari kemungkinan salah tafsir atas motif dan rusaknya reputasi.

Kita memikirkan dengan hati-hati dan hanya memberikan atau menerima hadiah yang memiliki nilai sekadarnya dan dipahami sebagai sekadar kesopanan bisnis, dan bukan upaya untuk membujuk kita untuk bertindak secara tidak profesional,

atau menyalahgunakan posisi kita. Kita juga memperhatikan kesan yang dapat terlihat dari luar karena keadaan eksternal dan situasi keseluruhan. Kita menggunakan standar yang sama ketika memutuskan apakah akan memberikan atau menerima hadiah. Kita tidak memberikan atau menerima uang tunai atau setara tunai seperti kartu hadiah atau kupon belanja.

Kita mengurusi bisnis. Bukan kepentingan pribadi kita.

Mungkin sudah jelas bahwa ketika berada di tempat kerja, semua tindakan dan keputusan kita harus didasarkan pada apa yang terbaik untuk bisnis. Namun konflik kepentingan – situasi di mana keuntungan pribadi dapat memengaruhi penilaian profesional kita – mungkin dan benar-benar bisa muncul. Sangat penting bagi kita untuk mengetahui cara mengenali potensi konflik semacam ini, dan bahwa kita mengungkapkannya sebelum kerusakan terjadi pada kepercayaan yang menjadi dasar kesuksesan perusahaan kita.

Konflik kepentingan

Kita sangat menyadari bahwa hubungan dan kepentingan pribadi tidak boleh memengaruhi aktivitas bisnis atau pengambilan keputusan kita, dengan cara apa pun. Kita harus berhati-hati untuk menghindari situasi di mana konflik antara pribadi dan profesional dapat muncul – atau, sama pentingnya, ketika hal itu tampaknya terjadi.

Ini berarti, sebagai contoh, bahwa kita tidak boleh melakukan investasi apa pun, atau memasuki hubungan apa pun, yang dapat membuat pihak lain meragukan kejujuran, integritas atau kemampuan kita untuk melaksanakan kewajiban kita secara objektif.

Penting untuk ditegaskan bahwa memiliki konflik kepentingan bukanlah secara otomatis menjadi suatu kesalahan – tetapi cara kita mengatasinya bisa menjadi kesalahan. Ini semua tentang transparansi; jika kita mencurigai adanya konflik, kita harus melaporkannya kepada manajer, tanpa penundaan.

Hak asasi manusia serta standar perburuhan dan sosial.

Perlindungan lingkungan, kesehatan, dan keselamatan.

Kita memperlakukan orang dengan adil dan rasa hormat.

Kita memperlakukan orang dengan adil, penuh pertimbangan, dan rasa hormat. Tujuan kita adalah memastikan bahwa setiap individu merasa dihargai, dan didukung penuh dalam mencapai yang terbaik bagi mereka. Selalu, dan tanpa kecuali.

Hak asasi manusia serta standar perburuhan dan sosial

Kita menghargai orang dan menghormati hak asasi manusia. Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk tumbuh dengan menguntungkan, kita telah memutuskan untuk mengejar penciptaan nilai berkelanjutan, yang berarti berusaha untuk berkontribusi secara positif pada perlindungan dan promosi hak asasi manusia dan kesejahteraan masyarakat.

Kita berkomitmen pada standar yang disepakati secara internasional, seperti Deklarasi Universal PBB tentang Hak Asasi Manusia, Prinsip-Prinsip Panduan PBB tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia, Pedoman OECD untuk Perusahaan Multinasional dan Deklarasi Tripartit tentang Prinsip-prinsip Perusahaan Multinasional serta Kebijakan Sosial (Deklarasi MNE) dari Organisasi Buruh Internasional (ILO).

Dalam kegiatan bisnis, kita menghindari menyebabkan atau berkontribusi dalam pengaruh buruk bagi hak asasi manusia. Sebagai peserta dalam berbagai rantai nilai global, kita bergantung pada mitra dan meminta agar mereka juga menghormati hak asasi manusia serta standar perburuhan dan sosial internasional (ILSS) terkait. Kita menawarkan untuk membantu mitra dalam upaya mereka untuk memenuhi tanggung jawab hak asasi manusia.

Rasa hormat di tempat kerja

Setiap orang di BASF harus selalu merasa dihargai dan dihormati. Jadi, kita berharap setiap orang menghindari mengatakan atau melakukan sesuatu yang memalukan, merendahkan, menyinggung, atau tidak sopan kepada rekan-rekan kita. Kita membangun tim berdasarkan talenta dan menghargai perbedaan karena hal itu membuat kita lebih kuat dan penting untuk kesuksesan kita. Kita mendorong lingkungan inklusif yang mencakup keragaman dari semua hal, meliputi keragaman latar belakang, pemikiran, perspektif, demografi, etnis, dan tempat asal.

Kita tidak menoleransi diskriminasi atau pelecehan terhadap siapa pun berdasarkan alasan seperti usia, ras, warna kulit, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas/ekspresi gender, asal kebangsaan, agama, kecacatan, informasi genetik, atau sifat atau preferensi kepribadian lainnya. Ini mengatur semua keputusan kepegawaian kita seperti perekrutan, promosi, tunjangan, tindakan disipliner, atau pemutusan hubungan kerja.

Kita menghargai kesehatan dan keselamatan orang di atas segalanya.

Di mana pun kita berbisnis, kita bertindak secara bertanggung jawab – tidak hanya mematuhi semua peraturan yang relevan tetapi juga berusaha lebih keras untuk mengurangi risiko dan meminimalkan dampak lingkungan.

Perlindungan lingkungan, kesehatan, dan keselamatan

Kita berkomitmen untuk efisiensi energi dan perlindungan iklim, dan terus bekerja mengembangkan solusi berkelanjutan untuk operasi bisnis dan pelanggan kita. Dalam seluruh operasi kita dan dengan kerja sama erat dengan para pemasok, kita bekerja untuk mencapai standar kesehatan dan keselamatan tertinggi, dan untuk menjaga kepercayaan karyawan, pelanggan, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya. Dalam hal terjadi insiden atau keadaan darurat apa pun, kita siap mengambil tindakan apa pun yang diperlukan.

Kami mendukung, antara lain, Aksi Iklim Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB (SDG 13), Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung Jawab (SDG 12) dan Nol Kelaparan (SDG 2). Dan untuk tujuan ini, kami bekerja terus menerus untuk mengurangi emisi gas rumah kaca dari kegiatan bisnis kami dan mengurangi emisi air dari proses produksi kami.

Dalam seluruh operasi kita dan dengan kerja sama erat dengan para pemasok, kita bekerja untuk mencapai standar kesehatan dan keselamatan tertinggi, dan untuk menjaga kepercayaan karyawan, pelanggan, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya. Dalam hal terjadi insiden atau keadaan darurat apa pun, kita siap mengambil tindakan apa pun yang diperlukan.

Sebuah bisnis yang menuntut kita untuk ekstra hati-hati

Dalam hal perlindungan lingkungan, kesehatan, dan keselamatan, kita menyadari bahwa sifat bisnis kita menuntut untuk sangat berhati-hati dalam mengurangi risiko dan mencegah kecelakaan. Bisnis inti kita – pengembangan, produksi, pemrosesan, penanganan dan transportasi bahan kimia – menuntut pendekatan yang bertanggung jawab.

Kita secara sistematis menangani risiko dengan Sistem Manajemen Pemeliharaan dengan Tanggung Jawab yang komprehensif. Kita berharap karyawan dan kontraktor mengetahui risiko bekerja dengan produk, zat, dan pabrik kita serta menanganinya secara bertanggung jawab. Kita terus berusaha untuk memastikan bahwa produk kita tidak menimbulkan risiko bagi orang atau lingkungan ketika digunakan secara bertanggung jawab dan dengan cara yang dimaksudkan.

Komitmen bersama dengan mitra dan pemasok kita

Kita tidak hanya menetapkan sendiri sasaran ambisius untuk keselamatan dan keamanan, kesehatan, dan perlindungan lingkungan; kita berharap mitra bisnis kita menetapkan sasaran yang sama tingginya. Secara khusus, kita mengandalkan pemasok untuk terlibat penuh dengan sasaran ini, dan bekerja dengan mereka untuk meningkatkan kinerja keberlanjutan mereka.

Informasi perusahaan yang sensitif, data pribadi, tanggung jawab digital, pembukuan dan catatan yang akurat

Kami melindungi informasi yang menjadi dasar kesuksesan kita.

Berbagi informasi di dalam BASF dan dengan mitra kita memungkinkan kita untuk menciptakan nilai bagi perusahaan dan pelanggan, dan untuk mendapat manfaat dari kekayaan pengetahuan karyawan kita. Untuk melindungi pengetahuan kita, kita mengambil semua langkah yang wajar untuk mencegah pengungkapan yang tidak sah atau penyalahgunaan, di semua kegiatan bisnis dan setiap bentuk komunikasi kita.

Perlindungan Informasi dan Keamanan Siber

Kita membangun kekayaan intelektual kita karena berbagai jenis informasi rahasia dan kekayaan intelektual – dari keahlian individu hingga paten yang dilindungi secara internasional – adalah sebagian dari aset kita yang paling berharga. Jadi, kita sangat berhati-hati untuk melindunginya dan menghormati kekayaan intelektual pihak lain.

Kita mematuhi semua kebijakan, persyaratan, dan pedoman yang berlaku tentang Perlindungan Informasi dan Keamanan Siber, dan karena itu kita mengatur cara berbagi informasi rahasia. Kita tidak berbagi informasi rahasia di media sosial atau di tempat umum.

Perdagangan orang dalam

Ketika kita memiliki akses ke informasi orang dalam, kita tidak menggunakannya untuk perdagangan, atau merekomendasikan perdagangan, instrumen keuangan dan kita tidak pernah mengungkapkan informasi tersebut.

Perdagangan saham atau instrumen keuangan lainnya sementara memiliki informasi orang dalam yang relevan sangat dilarang. Kita selalu menangani informasi perusahaan yang sensitif secara bertanggung jawab.

Dalam pekerjaan di BASF, kita mungkin memiliki akses ke informasi non-publik tentang BASF, atau urusan pihak ketiga, yang dapat berdampak pada nilai atau harga sekuritas yang diperdagangkan secara publik, khususnya saham BASF. Hukum perdagangan orang dalam melarang penggunaan informasi orang dalam tersebut di atas dalam perdagangan efek atau mengungkapkannya kepada pihak ketiga, termasuk teman atau keluarga. Dan siapa pun yang melanggar hukum ini dapat menghadapi hukuman pidana dan tanggung jawab keuangan yang berat.

Kita berhati-hati untuk melindungi data pribadi.

Dalam aktivitas bisnis sehari-hari, kita mengumpulkan dan menangani data pribadi terkait dengan seseorang, seperti karyawan, pelanggan, dan mitra bisnis. Kita tidak pernah

melupakan bahwa data ini adalah privasi dan harus diperlakukan dengan hormat – bukan hanya karena hukum menuntut hal itu secara ketat, namun juga karena itu adalah hal yang benar untuk dilakukan oleh bisnis yang bertanggung jawab.

Data pribadi

Kita berkomitmen untuk menghormati hak pribadi setiap orang. Kita menaati standar yang ketat ketika menangani data pribadi. Semua data pribadi yang kita kumpulkan akan diproses secara wajar, transparan, hati-hati, dan sepenuhnya mematuhi kewajiban hukum yang berlaku. Melindungi data pribadi adalah bagian dari berbisnis dengan integritas. Bukan hanya tanggung jawab atau kewajiban hukum kita, di dunia digital ini adalah lisensi kita untuk beroperasi. Melindungi data pribadi berarti menjaga kepercayaan yang diberikan pelanggan dan mitra bisnis kepada kita. Mengutamakan pelanggan lebih dari sekadar memenuhi harapan. Ini adalah tentang terus memperoleh dan mempertahankan kepercayaan mereka.

Kita memanfaatkan digitalisasi di seluruh perusahaan.

Tidak berlebihan untuk mengatakan bahwa teknologi digital mengubah hampir setiap aspek kehidupan kita. Dan, tentu saja, untuk perusahaan seperti BASF, hal itu memunculkan beberapa tantangan, karena model dan norma bisnis tradisional terganggu. Tetapi kita senang dengan kesempatan luar biasa yang ditawarkan oleh digitalisasi untuk menciptakan nilai tambah bagi pelanggan kita, meningkatkan efisiensi proses kita, dan memperkuat kapasitas kita untuk inovasi.

Digitalisasi

Kita adalah perusahaan yang digerakkan oleh inovasi dan berpikiran maju. Untuk memastikan kesuksesan jangka panjang kita dan mendukung kesuksesan pelanggan, kita memanfaatkan peluang digitalisasi. Secara bijaksana dan efisien, kita mengintegrasikan manfaatnya ke dalam cara menjalankan bisnis dan memanfaatkan potensinya untuk perilaku bisnis kita serta untuk produk kita dan solusi bagi pelanggan.

Transformasi yang didorong oleh nilai-nilai kami

Digitalisasi sangat penting untuk tetap kompetitif dan karena itu, digitalisasi merupakan salah satu bidang tindakan strategis kita. Untuk tetap unggul dalam persaingan, kita perlu mempercepat pelaksanaan proyek digital dan membangun kemampuan digital yang kuat di seluruh perusahaan. Teknologi semacam augmented reality, pembelajaran mesin, komputasi awan, kecerdasan buatan, atau yang lainnya sering kali digunakan untuk menciptakan pengalaman yang menarik bagi pelanggan, model bisnis digital baru, atau membuat proses menjadi lebih efisien.

Kita juga mengakui dampak signifikan dari digitalisasi terhadap karyawan, pelanggan, dan masyarakat luas dan berkomitmen untuk mengarahkan transformasi ini secara bertanggung jawab dan etis, untuk keuntungan semua pemangku kepentingan, dengan, misalnya:

Memastikan pengembangan dan penggunaan digerakkan oleh nilai-nilai dan prinsip-prinsip yang diuraikan di dalam kode etik kita.
Mengembangkan solusi digital baru yang kolaboratif, multidisiplin, dan beragam – dengan memanfaatkan mereka khususnya, untuk memberdayakan karyawan, pelanggan, dan pemangku kepentingan lainnya.
Berupaya menghindari atau tidak menguatkan bias yang tidak adil.
Mengkomunikasikan informasi secara terbuka tentang kemampuan teknis dan tujuan penggunaan solusi digital dan menyediakan sarana untuk pengawasan dan kontrol oleh pelanggan dan pengguna lainnya.
Menjaga dan melindungi data dan privasi sebagai prinsip inti dalam semua solusi digital, sebagaimana tercermin dalam kode etik kita.
Menjunjung tinggi standar kualitas dan keamanan, seperti yang kami lakukan dengan semua produk kami.
Mengakui bahwa banyak tantangan membutuhkan pembahasan yang lebih luas antar industri, disiplin, dan batasan, dan aktif bersuara dalam pembahasan yang dimaksud.

Kita berhati-hati untuk menangani aset perusahaan secara bertanggung jawab.

Dari alat tulis dan perabot kantor hingga komputer dan mobil, ada banyak jenis hak milik perusahaan yang memungkinkan kita semua melakukan pekerjaan dengan kemampuan terbaik. Tentu saja, kita memperlakukan semua aset tersebut secara bertanggung jawab, melindunginya dari kehilangan, kerusakan, pencurian, atau penyalahgunaan. Dan tentu saja, hal yang persis sama berlaku ketika kita menangani hak milik pelanggan, mitra bisnis, atau pihak ketiga lainnya.

Hak milik perusahaan

Kita menganggapnya sebagai hal mendasar bagi nilai-nilai kita bahwa kita semua di BASF harus menangani hak milik perusahaan dengan penuh perhatian dan rasa hormat. Dan tidak hanya aset fisik, sama pentingnya untuk bertanggung jawab dalam cara kita menangani aset tidak berwujud, seperti hak kekayaan intelektual, materi dengan hak cipta, catatan keuangan, dan juga reputasi merek kita.

Kita membangun kepercayaan dengan keandalan dan transparansi.

Agar perusahaan kita dapat dipercaya oleh semua pemangku kepentingan, akurasi dan integritas pembukuan serta catatan keuangan dan non-keuangan kita mestinya tidak meragukan. Selain itu, tentu saja, setiap penyimpangan dalam akuntansi atau pelaporan dapat memiliki konsekuensi serius, bagi perusahaan dan individu yang bertanggung jawab. Sistem kontrol internal kita sangat penting untuk memastikan bahwa angka dan catatan selalu patuh pada persyaratan hukum yang relevan.

Pembukuan dan catatan yang akurat

Kita yakin bahwa menjaga akurasi catatan yang memberikan gambaran yang jujur, transparan, dan lengkap tentang bisnis kita adalah tanggung jawab kita semua yang sangat penting. Kita mengharapkan standar kejujuran dan integritas yang sama untuk diterapkan di semua catatan bisnis, mulai dari hasil penelitian hingga klaim pengeluaran.

Kita sepenuhnya mematuhi semua persyaratan hukum tentang akuntansi dan pelaporan keuangan yang tepat serta hukum dan peraturan pajak. Kita selanjutnya menempatkan kepentingan tertinggi pada pembuatan catatan yang mencerminkan sifat sebenarnya dari transaksi dan kegiatan yang didokumentasikan.

Kode Etik Kita

Hotline Kepatuhan BASF