Chi siamo

La nostra strategia

La chimica è la nostra passione. La nostra ambizione è essere l'azienda chimica di riferimento per supportare i progetti di trasformazione verde dei nostri clienti. Con la nostra strategia "Winning Ways" miriamo a crescere in modo redditizio e a creare valore per i nostri azionisti grazie a un ampio portafoglio e alle nostre innovazioni di prodotto e di processo. Allo stesso tempo, stiamo ulteriormente sviluppando la nostra cultura della performance.

Cosa intendiamo?

Per favorire la trasformazione verde dei nostri clienti, BASF sviluppa e offre in modo sistematico soluzioni volte a ridurre gli impatti ambientali e sociali negativi e a potenziarne quelli positivi. Tra le nostre azioni rientrano la riduzione delle emissioni di carbonio, il risparmio delle risorse e l'impiego di energie e materie prime rinnovabili. In linea con le tre dimensioni dello sviluppo sostenibile, poniamo al centro delle nostre scelte l’equilibrio ecologico, la sostenibilità economica e la responsabilità sociale. Per maggiori dettagli, consulta il BASF Report o la pagina Our contributions to enable the green transformation.

Vogliamo ispirare i nostri clienti a farci diventare il loro partner di punta. In modo che ci scelgano ogni giorno come l'azienda chimica con cui collaborare e da cui acquistare. Un partner affidabile nella creazione del loro futuro di successo

Continueremo a essere un'azienda con al centro un ampio e solido portafoglio di attività chimiche. È ciò per cui siamo conosciuti. È anche ciò che ci rende più rilevanti per i clienti a livello globale, attraverso una vasta gamma di settori.

Le nostre innovazioni di prodotto e di processo consentono ai nostri clienti di innovare e crescere nei loro rispettivi mercati. I nostri scienziati e ingegneri rendono possibili cose straordinarie.

Tutti i nostri clienti trasformeranno il loro modello di business verso un mondo con meno CO₂ e più circolare. A velocità diverse e con priorità diverse. La nostra ambizione va oltre rendere BASF verde: abiliteremo anche la trasformazione verde delle aziende dei nostri clienti. Questo sarà il fattore chiave per la nostra crescita proficua.

I nostri clienti e le loro esigenze sono al centro di tutto ciò che facciamo. Tutti noi di BASF ci impegniamo a creare per loro la migliore esperienza. Ovunque, ogni giorno.

_{CEO Statement}
Strategy Launch

Vorsitzender des Vorstands (CEO) der BASF SE, verantwortlich für die Bereiche Corporate Development; Corporate Legal, Compliance & Insurance; Corporate Human Resources; Corporate Communications & Government Relations; Corporate Investor Relations.

_{Annual Shareholders‘ Meeting 2025}
Our strategy in 2 minutes

Video: We are bringing BASF on its winning ways

Abbiamo il playbook giusto per affrontare le sfide a breve termine e, sul lungo periodo, la strategia corretta per plasmare una BASF a prova di futuro“

Markus Kamieth

CEO BASF SE

Puntiamo su quattro leve per attuare con successo la nostra strategia: Focus, Accelerate, Transform e Win. Integrare la sostenibilità nella strategia e nelle attività aziendali — così come nei nostri sistemi di valutazione, governance e retribuzione — è per noi un processo sistematico. Questo principio è sancito nel nostro scopo aziendale: Creiamo chimica per un futuro sostenibile.

Focus

Il nostro approccio alla gestione del portafoglio è il fulcro della leva strategica «Focus». Distinguiamo tra attività core, costituite dai segmenti Chemicals, Materials, Industrial Solutions and Nutrition & Care e attività standalone relative ai settori Environmental Catalyst and Metal Solutions, Battery Materials e Agricultural Solutions. Stiamo rafforzando la disciplina del capitale e concentrando maggiormente le attività sui nostri settori chiave per incrementare la generazione di cassa. Rafforzare la presenza delle nostre business unit principali in Cina, India e nei Paesi ASEAN sarà determinante per il nostro successo futuro.

Scopri come la nostra strategia stabilisce un chiaro focus sulla gestione del portafoglio di BASF.

Accelerate

Vogliamo creare valore più rapidamente, cambiando il modo in cui collaboriamo e portiamo a termine le attività in BASF. Stiamo rendendo l'organizzazione più semplice e snella, definendo con maggiore chiarezza i ruoli, stabilendo gerarchie più piatte ed eliminando la dimensione regionale della nostra struttura organizzativa. Per migliorare le prestazioni, amplieremo ulteriormente la libertà imprenditoriale e, di conseguenza, il senso di responsabilità legato ai successi aziendali. Stiamo utilizzando l'intelligenza artificiale in tutta l'azienda per ottimizzare la produttività e accelerare l’innovazione.

Scopri come utilizziamo l'intelligenza artificiale per rendere i nostri sistemi più efficienti e sicuri.

Transform

Conferiamo l’impegno verso gli obiettivi di protezione del clima e di trasformazione verde di attività e portafoglio prodotti. Ci concentreremo ulteriormente su soluzioni con caratteristiche di sostenibilità, laddove la domanda dei clienti cresca a passo sostenuto. Sfruttando i vantaggi unici e le opportunità offerte dal nostro Verbund, aumenteremo i volumi di materie prime rinnovabili, riciclate e a basse emissioni. Come BASF nel suo complesso, il nostro sito principale di Ludwigshafen, con il suo Verbund integrato, beneficerà dell'impulso di cambiamento e crescita legato alla trasformazione verde.

Scopri come abilitiamo la trasformazione dei nostri clienti con soluzioni personalizzate.

Win

Possiamo contare sul miglior team del settore, dotato di grandi competenze e un saldo sistema di valori condivisi oltre che un profondo senso di rispetto reciproco. Per garantirci un successo a lungo termine, stiamo sviluppando ulteriormente la nostra cultura aziendale. Incentivare un senso di responsabilità individuale, accelerare la velocità di esecuzione e coltivare una mentalità orientata al miglioramento continuo rappresentano il cuore della nostra nuova cultura. Nove sono i comportamenti vincenti che ci aspettiamo tutti i nostri collaboratori mettano in atto così da contribuire tutti insieme ad un cambiamento di successo. Nove sono i Winning Behaviors che ci aspettiamo tutti i nostri collaboratori, così come il Board of Executive Directors, mettano in atto in modo da contribuire tutti insieme ad un cambiamento di successo.

Two female soccer players celebrate their win

Impara come stiamo costantemente migliorando con la nostra Winning Culture.

I nostri obiettivi finanziari

EBITDA ante special items
2028
€9mrd-€11mrd

Free cash flow
(cumul. 2025-2028)
~ €11mrd

ROCE
2028
~10%