Chi siamo

La nostra strategia

L'industria chimica riguarda la vita di ognuno di noi ed è, pertanto un grande settore in cui operare. È parte essenziale del nostro quotidiano ed è alla base di quasi tutti i settori industriali. Partecipare ai progetti di trasformazione verde dei nostri clienti fornendo soluzioni intelligenti è fonte di grande motivazione e costituirà il fattore chiave della crescita di valore della nostra azienda.

La nostra ambizione: Essere l'azienda chimica di riferimento. Contribuire ad abilitare la trasformazione verde dei nostri clienti

Vogliamo ispirare i nostri clienti a farci diventare il loro partner di punta. In modo che ci scelgano ogni giorno come l'azienda chimica con cui collaborare e da cui acquistare. Un partner affidabile nella creazione del loro futuro di successo

Continueremo a essere un'azienda con al centro un ampio e solido portafoglio di attività chimiche. È ciò per cui siamo conosciuti. È anche ciò che ci rende più rilevanti per i clienti a livello globale, attraverso una vasta gamma di settori.

Le nostre innovazioni di prodotto e di processo consentono ai nostri clienti di innovare e crescere nei loro rispettivi mercati. I nostri scienziati e ingegneri rendono possibili cose straordinarie.

Tutti i nostri clienti trasformeranno il loro modello di business verso un mondo con meno CO₂ e più circolare. A velocità diverse e con priorità diverse. La nostra ambizione va oltre rendere BASF verde: abiliteremo anche la trasformazione verde delle aziende dei nostri clienti. Questo sarà il fattore chiave per la nostra crescita proficua.

I nostri clienti e le loro esigenze sono al centro di tutto ciò che facciamo. Tutti noi di BASF ci impegniamo a creare per loro la migliore esperienza. Ovunque, ogni giorno.

Vorsitzender des Vorstands (CEO) der BASF SE, verantwortlich für die Bereiche Corporate Development; Corporate Legal, Compliance & Insurance; Corporate Human Resources; Corporate Communications & Government Relations; Corporate Investor Relations.

Intendiamo crescere in modo profittevole e creare valore per gli azionisti proponendo ai clienti un'offerta di livello superiore. Questo nuovo approccio culturale sarà un fattore chiave per il successo della nostra strategia.“

Markus Kamieth

CEO BASF SE

Il contesto cui appartiene l'industria chimica è in continua evoluzione, e altrettanto vale per noi. La nuova strategia, mira a creare valore e ci indirizza verso la cultura della performance. La nostra ambizione diventerà realtà attraverso quattro approcci vincenti, che posizioneranno BASF lungo una nuova traiettoria verso il successo.

Focus

La nuova strategia è fortemente focalizzata sulla gestione del portafoglio. Distingue tra attività core, costituite dai segmenti Chemicals, Materials, Industrial Solutions and Nutrition & Care e attività standalone relative ai settori Environmental Catalyst and Metal Solutions, Battery Materials, Coatings e Agricultural Solutions. L’idea è rafforzare e potenziare in maniera profittevole le attività core e sbloccare il valore dalle standalone. Un nuovo approccio all'allocazione del capitale fondato su una chiara distinzione dei ruoli delle attività a portafoglio migliorerà la generazione di cassa. Rafforzeremo, inoltre, le attività core in Cina, India e ASEAN, gettando le basi del successo futuro.

Accelerate

Intendiamo semplificare a velocizzare il modo in cui portiamo a termine i progetti, ad esempio affinando i ruoli, stabilendo gerarchie più piatte ed eliminando la dimensione regionale della nostra struttura organizzativa. Per migliorare le prestazioni, amplieremo ulteriormente la libertà imprenditoriale e, di conseguenza, il senso di responsabilità legato ai successi aziendali. L'utilizzo dell'intelligenza artificiale in tutta l'azienda contribuirà a indirizzare la produttività, migliorare la redditività e accelerare l’innovazione.

Transform

Conferiamo l’impegno verso gli obiettivi di protezione del clima e di trasformazione verde di attività e portafoglio prodotti. Ci concentreremo ulteriormente su soluzioni con caratteristiche di sostenibilità, laddove la domanda dei clienti cresca a passo sostenuto. Basandoci sui vantaggi e le opportunità uniche del nostro Verbund, aumenteremo i volumi delle materie prime da fonte non fossile per promuovere soluzioni sostenibili e interventi su larga scala che puntino a ridurre a zero le emissioni. Del cambiamento in atto e dello slancio di crescita legato alla trasformazione verde beneficeranno non solo il Gruppo nel suo complesso, ma anche il grande sito di Ludwigshafen. Il nostro obiettivo: trasformarlo in un sito chimico sostenibile e farne un pilastro del successo per il Gruppo.

Win

Possiamo contare sul miglior team del settore, dotato di grandi competenze e un saldo sistema di valori condivisi oltre che un profondo senso di rispetto reciproco. Per garantirci un successo a lungo termine, svilupperemo ulteriormente la nostra cultura aziendale. Incentivare un senso di responsabilità individuale, accelerare la velocità di esecuzione e coltivare una mentalità orientata al miglioramento continuo rappresentano il cuore della nostra nuova cultura. Nove sono i comportamenti vincenti che ci aspettiamo tutti i nostri collaboratori mettano in atto così da contribuire tutti insieme ad un cambiamento di successo.

Two female soccer players celebrate their win

I nostri obiettivi finanziari

EBITDA ante special items
2028
€10mrd-€12mrd

Free cash flow
(cumul. 2025-2028)
>€12mrd

ROCE
2028
~10%

Capital Markets Day 2024

Maggiori informazioni sulla nostra nuova strategia sono disponibili sulla pagina Capital Markets Day 2024.

Leggi