Cookies help us deliver our services. By using our services, you agree to our use of cookies. Learn more

Стратегія і організація

Співробітники

Наші співробітники роблять значний внесок в успіх концерну BASF. Ми прагнемо залучати до компанії талановитих людей і підтримувати їх у розвитку. Аби цього досягти, ми створюємо робоче середовище, що надихає і об’єднує людей. Воно ґрунтується на інклюзивному лідерстві, що передбачає взаємну довіру, повагу й прагнення досягнути максимальних результатів у роботі.

visual-compensation-and-benefits.jpg

Наші співробітники є ключовим елементом успішної реалізації стратегії концерну BASF. Саме тому ми покладаємося на наших співробітників і керівників. Ми надаємо їм інструменти та розвиваємо навички, необхідні для того, аби якнайкраще підтримувати наших клієнтів. Ми сприяємо робочій атмосфері, заснованій на взаємній довірі, з привабливими умовами праці, в якій співробітники можуть розвивати свій потенціал та навики. Ми хочемо й надалі збільшувати залученість співробітників та зміцнювати нашу інноваційну силу завдяки включенню різноманітності. Це також дозволяє нам вирішувати виклики, що постають у швидкозмінному середовищі.

Однак залучення та утримання кваліфікованих співробітників ставить перед нами все більшу кількість викликів і ризиків. Пропонуючи різноманітні можливості для навчання та розвитку, привабливі компенсації й пільги, а також завдяки нашому прагненню підтримувати баланс між особистим та професійним життям, ми хочемо зберегти нашу репутацію привабливого роботодавця. З метою й надалі залучати та утримувати талановитих людей для нашої компанії, ми постійно працюємо над привабливістю BASF як роботодавця. Ми систематично фіксуємо короткострокові та довгострокові можливості та ризики в рамках нашого загального управління можливостями та ризиками.

Кількість працівників

Станом на 31 грудня 2023 року кількість працівників зросла до 111 991 порівняно з 111 481 на 31 грудня 2022 року. Зростання відбулося в першу чергу завдяки збільшенню персоналу в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, особливо для нового виробничого комплексу Verbund у Чжаньцзяні (Китай). Вихід на пенсію, припинення працевлаштування через неактивну зайнятість та заходи, пов'язані з програмою економії витрат з фокусом на Європу, мали компенсаційний вплив. Ми працевлаштували 3045 стажерів (2022: 3049), серед яких 21,3% - жінки. 2305 співробітників працювали на умовах строкового трудового договору (43,4% з них складали жінки).

Співробітники Групи BASF за регіонами

(Всього: 111,991, з яких 26,7% – жінки, станом на 31 грудня 2023 року)

employees-by-region-2023.png