Sicheres Arbeiten am Standort Ludwigshafen

Vorhandene Managementsysteme, Regeln und Vorschriften sind für das Erreichen unserer Ziele
zu Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz wichtig. Genauso wichtig ist für uns das aktive Engagement jeden einzelnen Mitarbeiters für sicheres Verhalten. Durch einen offenen Dialog profitieren wir von Erfahrungen und lernen aus Fehlern.

Die 2008 weltweite gestartete Sichermacher-Initiative macht Sicherheitskultur erfahrbar und fördert den Austausch über praktische Erfahrungen. Vier Verhaltensweisen sind von zentraler Bedeutung, um Risiken zu Erkennen, von Erfahrungen zu profitieren und aus Fehlern zu lernen.

Schau hin

Lernen aus Ereignissen

Unfall- und Schadensereignisse zu vermeiden, hat bei BASF Priorität. Wir wollen, dass nicht nur wir, sondern auch unsere Kontraktoren und Standortpartner, aus Beinaheunfällen sowie Unfall- und Schadensereignissen lernen. Hier finden Sie Informationen über einige beispielhafte Unfall- und Schadensereignisse am Standort Ludwigshafen. Wir wollen Sie damit sensibilisieren und zum Gespräch über Situationen im eigenen Umfeld anregen. Ähnliches oder Vergleichbares könnte auch bei Ihnen passieren.

Wenn Ihre Mitarbeiter einen Unfall gehabt haben, laden Sie den BASF-Beauftragten und Paten zu Ihrer Unfalluntersuchung ein, damit wir gemeinsam den Fall aufarbeiten und auch wir daraus lernen.

Aufmerksam sein macht sicher. Sichermacher...

schauen hin
haben ihre eigene Sicherheit und die ihrer Kollegen im Blick
suchen nach Verbesserungsmöglichkeiten
achten auf Abweichungen und beurteilen Gefahren und Risiken sorgfältig
lernen aus Fehlern und Abweichungen

Sag was

Hier kommen Sie zu Wort!

Die BASF SE pflegt einen intensiven Dialog mit den am Standort tätigen Kontraktoren. Ziel ist es, durch gegenseitigen Austausch von Erfahrungen und erfolgreichen Beispielen die Arbeitssicherheit zu verbessern, und so das gemeinsame Arbeitsschutzziel am Standort zu erreichen. Wir haben für Sie auf den folgenden Seiten für Kontraktoren relevante Grundlageninformationen und Hintergrundmaterialien zu verschiedenen Informations-veranstaltungen zusammengestellt.

Darüber sprechen macht sicher. Sichermacher...

sagen was
sprechen offen - auch über selbstgemachte Fehler
diskutieren Lösungen im Team statt ihre eigene Meinung durchzusetzen
machen sich gegenseitig auf Missstände aufmerksam
akzeptieren und nutzen Hinweise
tauschen sich über Einheits- und Hierarchiegrenzen hinweg aus

Mach mit

Werden auch Sie Sichermacher!

Packen wir die Sicherheit gemeinsam an. Damit wir alle gesund ankommen und nach dem Arbeitstag auch gesund wieder nach Hause gehen können. Bereiten Sie sich auf Ihre Arbeit am Standort vor. Nutzen Sie unser Angebot, sich auf den Sicherheitstest vorzubereiten.

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Sicherheitstest

Bevor eine Arbeit in Angriff genommen wird, sprechen Sie immer mit den Verantwortlichen der BASF ab, welche Gefährdungen es gibt und wer für welche Schutzmaßnahmen verantwortlich ist. Seien sie aufmerksam! Achten sie auf ihre Kollegen! Und nutzen sie ihren Sachverstand! Wenn Sie unsicher sind, fragen Sie nach. Offen miteinander über Schutzmaßnahmen zu sprechen, macht sicheres Arbeiten leichter.

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Erlaubnisscheinsystem

Gemeinsam anpacken macht sicher. Sichermacher...

machen mit
packen an
beseitigen Mängel sofort
entwickeln Sicherheitsmaßnahmen im Team
sorgen miteinander und füreinander für Sicherheit
sind bereit, eigenes Verhalten zu ändern

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Sicherheitsinitiativen
am Standort

Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur wird durch Sicherheitsinitiativen verstärkt. So finden jährlich Globale Sicherheitstage statt. 2019 wurden an 29 Veranstal-tungsorten am Standort Ludwigshafen über 300 Veranstaltungen unter dem Motto „Bewusst sicher entscheiden“ durchgeführt. Dabei können sowohl Mitarbeiter als auch Kontraktoren ihr Sicherheitsbewusstsein stärken.

Während der Globalen Sicherheitstage würdigt BASF mit der Verleihung der
„Safety Team Awards“ die Sieger-teams für beispielgebende Projekte der team-orientierten Sicherheits-arbeit. 2019 ging der Sichermacher-Team Award an ein Projektteam, welches einen innovativen Ansatz bei Schnell-spanngeländern – Arbeiten in der Höhe – entwickelt hat.

Sichermacher Trainingszentrum (SIMAZ)

Sicherheit praktisch erleben!

Dafür steht das Sichermacher-Trainings-Zentrum am Standort Ludwigshafen. Das SIMAZ bietet auf 1.400 m² genug Platz, um interaktive und praxisorientierte Module zu vielfältigen Arbeitssicherheitsthemen. 2018 haben ca. 20.000 Mitarbeiter an zielgruppenspezifischen Qualifizi-erungskonzepten im SIMAZ teilgenommen.

Verhaltensbasiertes Sicherheitsprogramm

„Konsequent Sicher!“ ist ein verhaltensbasiertes Sicherheitsprogramm am Standort Ludwigshafen. Hierbei werden Mitarbeiter und Führungskräfte dabei unterstützt, die Sicherheitsphilosophie am Standort in konkrete Verhaltensänderungen umzusetzen.

Einen guten Einblick zum gelebten Konsequent Sicher! Programm erhalten Sie in einem 6-minütigen Video.

Hier geht‘s zum KS! Video

Zentrale Sicherheitseinweisung

Sicherheit hat bei BASF oberste Priorität. Damit Sie als Besucher, Kunde, Bewerber oder Gast die grundlegenden Regeln und Rahmenbedingungen am Standort Ludwigshafen kennen, stehen Ihnen die wichtigsten Sicherheitsinformationen in einem Sicherheitseinweisungsfilm zur Verfügung. Nachdem Sie den Sicherheitsfilm vollständig angesehen haben, erhalten Sie einen Nachweis, den Sie zur Zulassung zum Sicherheitstest benötigen.

Hier geht's zur zentralen Sicherheitseinweisung
(Film und Test)

Die Lebensrettenden Regeln

Am Standort Ludwigshafen arbeiten wir seit Jahrzehnten mit grundlegenden Sicherheitsregeln – den Lebensrettenden Regeln.

Seit Februar 2017 wird die Einhaltung dieser Regeln noch konsequenter verfolgt.

Erfahren Sie hier mehr zu den
Lebensrettenden Regeln!

Regeln und Richtlinien

Unsere allgemeinen Regeln und Richtlinien bilden die Basis für die Sicherheit bei BASF. Verhaltens- und Sicherheitsregeln finden Sie in der Standortordnung.

Ansprechpartner

Bei Rückfragen zur Arbeitssicherheit kontaktieren Sie:

assistenz-ese-sa@basf.com

Unterweisungspakete

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