Das aktuelle Foto: Flagge zeigen für Vielfalt und Einbeziehung

„Offenheit, Vielfalt, Toleranz und Respekt – das alles sind Unternehmenswerte von BASF, auf die ich stolz bin. Sie sind der Grundpfeiler unseres täglichen Miteinanders hier am Standort Ludwigshafen. Den Pride Month nutzen wir, um ein sichtbares Zeichen für die Einbeziehung zu setzen, denn bei BASF ist jeder willkommen. Daher haben wir heute die Regenbogen-Fahne gehisst, um klar zu sagen: Ausgrenzung und Vorurteile haben bei uns keinen Platz“, sagt Dr. Melanie Maas-Brunner, Standortleiterin und Mitglied des Vorstands der BASF SE. Bei BASF sind Vielfalt und Einbeziehung fest verankert. Das Unternehmen heißt alle Talente willkommen - unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität und körperlicher sowie geistiger Unversehrtheit.

BASF vereint eine Vielzahl von Hintergründen und Perspektiven, gefördert beispielsweise durch das Team von Diversity & Inclusion sowie das Beschäftigtennetzwerk LGBT + Friends. Letzteres bietet seit 2012 Mitarbeitenden der LGBT-Community (Lesbisch, Schwul, Bisexuell, Transsexuell/Transgender) sowie allen Interessierten bei BASF ein Forum zum Netzwerken und Erfahrungsaustausch. Daneben unterstützt das Unternehmen zahlreiche nationale sowie internationale Initiativen und ist unter anderem Gründungsmitglied der Stiftung PrOUT@work, welche sich für die Chancengleichheit von Menschen jeglicher sexuellen Orientierung, geschlechtlichen Identität und jedweden sexuellen Ausdrucks sowie Merkmals einsetzt.

Das Bild zeigt die Regenbogenflagge vor dem Gesellschaftshaus am Standort Ludwigshafen.

Mehr Informationen unter: https://www.basf.com/global/de/careers/why-join-basf/diversity.html

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