パフォーマンスマテリアルス事業部

Yohei

^{パフォーマンスマテリアル事業部技術グループ、2011年入社}

私の仕事

^{私はパフォーマンスマテリアルズ事業部技術グループのエンプラ ラボチームに所属しています。エンプラ（エンジニアリングプラスチック）とは強度や剛性、耐熱安定性といった特定の機能を強化したプラスチックのことで、自動車部品をはじめ工業用部品として幅広く使用されています。私はそのエンプラ関連の実験依頼に対して、顧客に信頼ある結果を報告し、状況に応じて解決策を提案しています。実験を滞りなく進められるよう、依頼者を含む様々な方と連携して作業をリードすることや、設備を定期的にメンテナンスすること、また、現場での安全対策を徹底することも重要な任務です。私が所属しているラボはエンジニアリングプラスチック・イノベーションセンターにあり、ここはISO17025の認定機関です。作業者へのコーチング、設備の校正、維持、結果の信頼性を含め、技術監督者として作業者の技術向上を図り、そして品質を維持することに努めるほか、アジア拠点との材料物性評価を通じて更なる技術の向上に取り組んでいます。}

入社の決め手は

^{BASFに入社した理由は、数多くの材料を取り扱っているメーカーの印象が強かったため、いろんな材料に触れてみたいと感じたことが一番の理由です。}

チャレンジは同僚と協力しながら乗り越える

^{最も大きなチャレンジは、大きなプロジェクトに携わる実験や莫大な量の実験を同時並行で実施するときです。優先順位は重要ですがPlan(計画)・Do（実行）・Check（評価）を十分に実践できるか、そして顧客が満足するような結果を導けるかがポイントです。もちろん予想しなかった結果が出た場合は、顧客へ説明するためにロジカルな考え方が必要になります。実現には、同僚の協力が不可欠なため、上司を含め、関係者と意思疎通を図り、意見を取り入れること。そして自分のものにし、慌てず落ち着いて実行することが必要と感じています。}

貪欲に成長を続けて、信頼の厚い人物でありたい

^{国内のみならず、海外のメンバーからより信用、信頼される社員でありたいです。「困ったな、何とかならないかな」と誰かが感じた際に、尋ねてみようと感じてもらえるような人材になりたいです。そのためには失敗を恐れずに、まずは自ら実行し、やり抜く力を身に着けていきたいです。また、先輩や他の社員の方からの助言や意見をしっかりと聞き入れて、自分の力にしていくこと。これには継続して取り組みたいと思っています。}

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