失敗為創造之母
James Dyson 爵士的發明為他贏得了巨大的商業成功和極高的國際聲望。這位英國工業設計師還一手創立了 James Dyson 基金會以激勵下一代工程師。
James Dyson 爵士提到：「全球工程師人才供不應求。」他發明的無袋式真空吸塵器和掌上型高速乾燥機在全球家喻戶曉。1978 年由 Dyson 爵士在英國獨自創辦的 Dyson 公司，如今產品行銷 72 個國家，在全球擁有 1,000 多名工程師。
Dyson 對工程設計充滿激情，因而也對工程師人才的匱乏深感擔憂；為此，他於 2002 年成立了 James Dyson 基金會，旨在培養下一代人才。「要滿足目前需求，在英國每年就要培養 69,000 多名工程師。而實際人數則遠遠低於這一數字。基金會的成立就是為了解決這個問題。」他希望基金會能夠幫助工程行業像其它創意行業一樣吸引更多的年輕人。
截至目前，基金會已累計捐款約 7,020 萬歐元（5,000 萬英鎊）用於支援世界各地的工程、設計和技術教育。這些免費的教育資源為學生們提供了第一手經驗，Dyson認為有助於「點燃年輕人對工程設計的激情。」此外，基金會還每年舉辦一次 James Dyson 獎評選活動，旨在鼓勵學生們設計「一些能夠解決問題的東西」，優勝者可獲得 42,000 歐元（30,000 英鎊）的獎金用於完成其發明。
Dyson表示：「去年國際學生的獲獎作品激起了巨大的反響。」來自英國拉夫堡大學的 James Robert 希望解決每年因為缺乏適當的保育器而造成早產兒大量死亡的問題。 為此，他設計了一款充氣式保育器，其性能與價值 42,000 歐元（30,000 英鎊）的現代保育系統幾乎完全相同，但其生產、測試和運輸成本僅為 351 歐元（250 英鎊）。Dyson 介紹：「他的作品已經完成了模型設計，目前正在接受實地檢測。一年以來，他已取得了很大進展。只要不斷有新的創意，成功只是早晚之事。James Robert非常值得關注。」
堅韌與時間一樣，都是成功的必要因素。James Dyson 基金會的重要理念之一就是無懼失敗——從錯誤中汲取教訓，並將其轉化為非凡之物。學生們非常享受這個過程：製作模型，檢查問題，再修改設計。Dyson 補充：「失敗激發創造。作為一名發明家，你必須堅韌不拔，無懼風險。」他花了5年時間才開發出第一個無袋式真空吸塵器，期間製作了 5000 多個模型，「每個模型或是讓我離成功更近一步，或是促使我重新思考流程。這是一段艱辛的歷程，但挫折是促成更好發明的催化劑——這也是 如今Dyson 公司的工程師們所秉承的信念。只有在經歷挫折、瞭解問題之後，才能克服它們。」
對於未來的設計師們，James Dyson爵士有何建議？「堅持！」，他說，「挫折可以化作前進的動力，讓你離目標越來越近。務必要迎難而上！中途自然會有艱難險阻。但只有克服它們，才能真正成功！」
James Dyson 爵士現任 Dyson 集團董事長兼首席工程師。他曾在英國皇家藝術學院攻讀傢俱和室內設計，後對工程萌發興趣。其首款無袋式真空吸塵器 G-Force 於 1983 年在日本上市。1993 年，他在英國建立工廠。2002 年，James Dyson 基金會成立；2014 年捐款 1,120 萬歐元（800 萬英鎊）在劍橋大學創建技術中心。今年，Dyson 設計工程學院在倫敦帝國理工學院成立。
