Magyarország

Céljaink

A jövőben az lesz az üzleti siker, ha értéket tudunk teremteni a környezet, a társadalom és az üzleti világ javát szolgálva. Ez vezérelt bennünket abban, hogy nagyravágyó globális célokat tűzzünk ki magunk elé az egész értékláncunk mentén és a fenntarthatóság három dimenziójában is. Átlátható jelentéseket adunk ki céljaink eléréséről, hogy ügyfeleink, befektetőink, munkavállalóink és egyéb érdekeltjeink is nyomon követhessék fejlődésünket.

 
Two engineers climbing up the stairs

Gyorsabban szeretnénk nőni, mint ahogy a piac bővül, tovább szeretnénk növelni jövedelmezőségünket, jóval a százalékos tőkeköltség feletti ROCE [felhasznált tőke megtérülése] értéket szeretnénk elérni, és – erőteljes szabad pénzforgalom révén – minden évben növelni szeretnénk a részvényenkénti osztalékot. Az előbbi pénzügyi célok mellett széleskörű fenntarthatósági célokat is megfogalmaztunk. Új, 2030-as célkitűzésünk, hogy a termelés növekedése mellett 25 százalékkal csökkentsük a termelésünkből és energia beszerzésünkből származó üvegházi gázok kibocsátást a 2018-as évi szinthez viszonyítva. Termékkínálatunkban erősíteni kívánjuk a fenntarthatósági szempontok központi szerepét, és jelentősen növelni szeretnénk a gyorsító termékek forgalmát. Arra is törekszünk, hogy megerősítsük ellátási láncaink fenntarthatóságát és hogy felelősségteljesen használjuk a természeti erőforrásokat. Nagyobb fokú biztonságot akarunk elérni a gyártásban is. Mindemellett vállalatunkban a sokszínűséget is előtérbe szeretnénk helyezni és olyan munkakörnyezetet kívánunk kialakítani, amelyben munkavállalóink egyértelműen úgy érezhetik, hogy jól fejlődhetnek és maximális teljesítményt tudnak nyújtani.

Mindezen célok azon törekvésünket testesítik meg, hogy egy fenntartható jövő felé vezessük üzleti tevékenységeinket, ugyanakkor hozzájáruljunk az ENSZ fenntartható fejlődési céljainak megvalósításához. Azokra a problémás területekre fordítunk jelentős figyelmet, amelyekhez mi magunk, vállalatként is jelentősen hozzá tudunk járulni – ilyen például a klímavédelem, a fenntartható fogyasztás és gyártás, valamint az éhínség leküzdése.

Célok teljesítése 2020-ban

Jövedelmező növekedés

Jóval a százalékos tőkeköltség feletti ROCE [felhasznált tőke megtérülése] érték elérése minden évben

Cél

 

> 9%

2020. évi állapot

1.7%
8-decent work and economic growth and 9-industry, innovation and Infrastructure
SDG 1

Forgalmi mennyiségek globális vegyipari gyártásnál gyorsabb növelése minden évben

Cél

 

> – 0.4%

2020. évi állapot

– 0.5%
8-decent work and economic growth and 9-industry, innovation and Infrastructure
SDG

EBITDA (speciális tételek nélkül) évi 3-5%-os növelése

Cél

 

3% – 5%

2020. évi állapot

– 10.7%
8-decent work and economic growth and 9-industry, innovation and Infrastructure
SDG

Részvényenkénti osztalék növelése minden évben, az erős szabad pénzforgalom révén

Cél

 

> 3.30 EUR

2020. évi állapot

3.30EUR
8-decent work and economic growth and 9-industry, innovation and Infrastructure
SDG

Hatékony klímavédelem

A teljes CO2 kibocsátás3 25 százalákkal való csökkentése 2030-ra.

(Széndioxid kibocsátások javítása a 2018. évi bázisévhez viszonyítva)

Cél

 

≤ 16.4 MMT

2020. évi állapot

20.8 MMT
green background image with with text 13-climate action
SDG

Nettó zéró CO2 kibocsátás3 elérése 2050-re.

Fenntartható termék portfólió

2025-re 22 mrd EUR forgalom elérése gyorsító termékekkel

Cél

 

22.0 milijarde EUR

2020. évi állapot

16.7 milijardi EUR
icons 2-zero hunger, 6-clean water and sanitation, 12- responsible consumption and production, 13-climate action
SDG

Felelősségteljes beszerzés

Kapcsolódó kiadásaink 90%-os lefedettsége fenntarthatósági értékelésekkel 2025-ig

Cél

 

90 %

2020. évi állapot

80 %
8-decent work and 12-responsible consumption and production
SDG

Szállítóink 80%-ánál a fenntarthatósági teljesítmény javítása (felülvizsgálatukig)

Cél

 

80 %

2020. évi állapot

68 %
8-decent work and 12-responsible consumption and production
SDG

Erőforrás-hatékonyság és biztonságos gyártás

A 200.00 munkaórára vetített folyamatbiztonsági incidensek globális csökkentése ≤0,1-re 2025-ig

Cél

 

≤ 0.1 

2020. évi állapot

0.3
6-clean water and sanitation, 8-decent work and economic growth
SDG

A 200.00 munkaórára vetített, kieséssel járó sérülések arányának globális csökkentése ≤0,1-re 2025-ig

Cél

 

≤ 0.1

2020. évi állapot

0.3
8-decent work and economic growth
SDG

Fenntartható vízgazdálkodás bevezetése a vízhiányos területeken működő gyárainkban és Verbund-elvű telephelyeinken 2030-ig

Cél

 

100 %

2020. évi állapot

46.2 %
6-clean water and sanitation, 12-responsible consumption and production
SDG

Munkavállalói elkötelezettség és diverzitás

A fegyelmi felelősséggel együtt járó vezető pozíciót betöltő nők arányának növelése 30%-ra 2030-ig 

Cél

 

30 %

2020. évi állapot

24.3 %
5-gender equality
SDG

Munkavállalóink több, mint 80%-ban érzik úgy, hogy a BASF-nél jól fejlődhetnek és maximális teljesítményt tudnak nyújtani

Cél

 

> 80 %

2020. évi állapot

82 %
8-decent work and economic growth
SDG
hellblau.jpg

A legfontosabb fő teljesítménymutatók

1 Még több információ a fenntartható fejlődési célokról és itt: sustainabledevelopment.un.org

2 Igazgatóság javaslata szerinti osztalék

3A BASF Csoport 1. és 2. alkalmazási körbe tartozó kibocsátásai alapján. Az egyéb üvegházhatású gázok CO2 egyenértékekre történő átszámítása az Üvegházhatású gázkibocsátásról szóló jegyzőkönyv alapján történik.

Az ENSZ fenntartható fejlődési céljaival összhangban végezzük tevékenységeinket