Diversity + Inclusion

Juni ist globaler Pride-Monat, in dem Menschen weltweit ihre Unterstützung für die LGBTI-Bewegung auf vielfältige Weise zeigen. Auch BASF hisst die Regenbogenfahne, ein Symbol der Bewegung. BASF engagiert sich seit Jahren für LGBTI-Anliegen und unterstützt die Arbeit interner Netzwerke. Gruppen von Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten weltweit bieten Beschäftigten die Möglichkeit, sich zu LGBTI-Themen auszutauschen, dafür zu sensibilisieren und aktiv für Vielfalt einzutreten.

Unsere Position zum Krieg in der Ukraine

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Chairman of the Board of Executive Directors of BASF SE and Chief Technology Officer (CTO) of BASF SE, responsible for the divisions Corporate Legal, Compliance, Tax & Insurance, Corporate Development, Corporate Communications & Government Relations, Corporate Human Resources and Corporate Investor Relations

Offenheit gehört zu unseren Werten und ist entscheidend für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen fördern wir Vielfalt und setzen uns für ein respektvolles Miteinander bei BASF ein. Alle Mitarbeitenden sollen sich willkommen und akzeptiert fühlen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft und weiteren Merkmalen. Ich fordere alle auf, sich für Toleranz und Chancengleichheit in ihrem Umfeld einzusetzen“

Dr. Martin Brudermüller

Vorsitzender des Vorstands der BASF SE