Ciljevi i njihovo ostvarenje u 2022. godini

Sutrašnji poslovni uspjeh znači stvaranje vrijednosti za okoliš, društvo i gospodarstvo. Postavili smo si stoga ambiciozne globalne ciljeve za sve segmente svog lanca vrijednosti i tri dimenzije održivosti. Transparentno izvještavamo o ostvarenju svojih ciljeva kako bi naši kupci, ulagači, zaposlenici i drugi dionici mogli pratiti naš napredak.

Zato slijedimo ambiciozne ciljeve u svim segmentima vrijednosnog lanca. Transparentno izvještavamo o ostvarenju ciljeva kako bi naši dionici mogli pratiti naš napredak.

Naš je cilj profitabilan rast: želimo povećati obujam prodaje brže od globalne kemijske proizvodnje, dodatno povećati svoju profitabilnost, ostvariti profitabilnost angažiranog kapitala (ROCE) koja je znatno iznad postotka troška kapitala i svake godine povećavati dividendu po dionici na temelju snažnog slobodnog novčanog toka.

Status ostvarenja ciljeva u 2022. godini

Profitabilan rast
Djelotvorna zaštita klime
Odgovorna nabava
Učinkovitost resursa i sigurna proizvodnja
Angažiranost zaposlenika i raznolikost

Osim financijskih ciljeva, postavili smo si i općenite ciljeve koji se odnose na održivost. Želimo znatno smanjiti emisije CO₂ u godinama koje su pred nama i još snažnije uskladiti svoj portfelj proizvoda sa zaštitom klime i kružnim gospodarstvom. Kako bismo to postigli, moderniziramo metodologiju koja se upotrebljava za procjenu našeg portfelja proizvoda prema definiranim kriterijima održivosti i prvi ćemo je put primijeniti 2023. godine. Radimo i na jačanju održivosti u svojim lancima opskrbe i odgovornom korištenju resursa.

Želimo i dalje poboljšavati sigurnost u proizvodnji. Osim toga, cilj nam je promicati raznolikost unutar tvrtke i stvarati radno okruženje u kojem naši zaposlenici osjećaju da mogu napredovati i davati najbolje od sebe.

Svrha je tih ciljeva usmjeravati naše poslovanje prema održivijoj budućnosti, a istodobno pridonositi ciljevima održivog razvoja Ujedinjenih naroda (SDG). U tom se kontekstu usredotočujemo na problematiku na koju kao tvrtka možemo utjecati – osobito SDG 2 (svijet bez gladi), SDG 5 (ravnopravnost spolova), SDG 6 (čista voda i sanitarni uvjeti), SDG 7 (pristupačna i čista energija), SDG 8 (dostojanstven rad i gospodarski rast), SDG 12 (odgovorna potrošnja i proizvodnja) i SDG 13 (zaštita klime).

Najvažniji ključni pokazatelji uspješnosti

BASF si je postavio ambiciozne ciljeve duž vrijednosnog lanca. Posebno su važna dva pokazatelja:

Profitabilnost angažiranog kapitala (ROCE)
Apsolutne emisije CO₂

Kao najvažniji ključni pokazatelji uspješnosti (KPI), ta dva mjerila glavni su pokazatelji koji se upotrebljavaju za usmjeravanje BASF grupe. ROCE primjenjujemo i za poticanje zaposlenika u cijeloj Grupi. Postizanje ciljeva zaštite klime utječe i na naknadu članovima Odbora izvršnih direktora i višim rukovoditeljima.

Profitabilan rast

Ostvariti profitabilnost angažiranog kapitala (ROCE) koja je znatno iznad postotka troška kapitala svake godine.

Povećavati opseg prodaje brže od globalne proizvodnje kemikalija svake godine.

Povećati EBITDA-u prije posebnih stavki za 3 % do 5 % svake godine.

Povećati dividendu po dionici svake godine na temelju snažnog slobodnog novčanog toka.

Djelotvorna zaštita klime

Smanjiti naše apsolutne emisije² CO₂ za 25 % do 2030. godine (polazna godina: 2018.).

Odgovorna nabava

Obuhvaćati 90 % naše odnosne potrošnje ocjenama održivosti do 2025. godine

Postići da 80 % naših dobavljača ima bolje rezultate glede održivosti kod naše ponovne ocjene

Učinkovitost resursa i sigurna proizvodnja

Smanjiti broj sigurnosnih nezgoda tijekom procesa na 200.000 radnih sati širom svijeta na ≤0,1 do 2025. godine³

Smanjiti broj ozljeda na radu s izgubljenim radnim vremenom na 200.000 radnih sati širom svijeta na ≤0,1 do 2025. godine³

Uvesti održivo gospodarenje vodama na našim proizvodnim lokacijama u područjima s nestašicom vode i na našim Verbund lokacijama do 2030. godine

Angažiranost zaposlenika i raznolikost

Povećati udio žena na vodećim položajima s odgovornošću za disciplinske mjere na 30 % do 2030. godine

Više od 80 % naših zaposlenika osjeća da može napredovati i davati najbolje od sebe

Cilj smanjenja

¹ Dividenda koju je predložio Odbor izvršnih direktora

² Emisije opsega 1 i opsega 2 (isključujući prodaju energije trećim stranama, uključujući kompenzaciju). Cilj uključuje stakleničke plinove u skladu s Protokolom o stakleničkim plinovima koji se pretvaraju u ekvivalente CO₂ (CO₂e). Polazna godina je 2018.

³ Nadogradit ćemo sigurnosne ciljeve i izvijestiti u skladu s novim sustavom 2023. godine.

⁴ Redovito izračunavamo razinu angažmana zaposlenika. Najnovije istraživanje provedeno je 2022. godine.

Postupamo u skladu s ciljevima održivog razvoja UN-a

Loading ...

Iskorijeniti sve oblike siromaštva svuda u svijetu.

Iskorijeniti glad, postići sigurnost hrane i poboljšanu ishranu te promicati održivu poljoprivredu.

Osigurati zdrav život i promicati blagostanje za ljude svih generacija.

Osigurati uključivo i pravedno kvalitetno obrazovanje te promicati mogućnosti cjeloživotnog učenja za sve.

Postići ravnopravnost spolova i osnažiti sve žene i djevojčice.

Osigurati pristup pitkoj vodi za sve, održivo gospodariti vodama te osigurati higijenske uvjete za sve.

Osigurati pristup pouzdanoj, održivoj i suvremenoj energiji po pristupačnim cijenama za sve.

Promicati kontinuiran, uključiv i održiv gospodarski rast, punu i produktivnu zaposlenost i dostojanstven rad za sve.

Izgraditi prilagodljivu infrastrukturu, promicati uključivu i održivu industrijalizaciju i poticati inovativnost.

Smanjiti nejednakosti unutar i između država.

Učiniti gradove i naselja uključivim, sigurnim, prilagodljivim i održivim.

Osigurati održive oblike potrošnje i proizvodnje.

Poduzeti hitna djelovanja u borbi protiv klimatskih promjena i njihovih posljedica.

Očuvati i održivo koristiti oceane, mora i morske resurse za održiv razvoj.

Očuvati, ponovno uspostaviti i promicati održivo korištenje kopnenih ekosustava, održivo upravljati šumama, suzbiti dezertifikaciju, zaustaviti degradaciju tla te spriječiti uništavanje biološke raznolikosti.

Promicati, u svrhu održivog razvoja, miroljubiva i uključiva društva, osigurati pristup pravosuđu za sve i izgraditi učinkovite, odgovorne i uključive institucije na svim razinama.

Ojačati načine provedbe te učvrstiti globalno partnerstvo za održivi razvoj.

1

Saznajte više o BASF-ovu doprinosu ciljevima održivog razvoja (SDG) UN-a