Serbia
Strategija
Zaposleni
Naši zaposleni značajno doprinose uspehu kompanije BASF. Želimo da privučemo i zadržimo talentovane ljude u našoj kompaniji i da ih podržimo u njihovom razvoju. Kako bismo to postigli, negujemo radno okruženje koje inspiriše i povezuje ljude. Ono je zasnovano na inkluzivnom liderstvu, čiji temelji leže na uzajamnom poverenju, poštovanju i posvećenosti vrhunskim rezultatima.
Naši zaposleni su ključ uspešne primene strategije kompanije BASF. Uvereni smo u vrednost izvrsnih zaposlenih, rukovodilaca i uslova rada, te nastojimo da našim zaposlenima pružimo tehnike i veštine koje su im potrebne da bi u budućnosti našim klijentima mogli da ponude proizvode i usluge uz još veću raznovrsnost i prilagođavanje.
To nam omoguće da odgovorimo na izazove okruženja koje se sve brže menja, demogafrskih promena i digitalnog radnog mesta. Želimo da naši radni uslovi budu pokretač inovacija, a jedan od načina da se to ostvari jeste uključivanje raznolikosti. Osnovu ovog stanovišta čine učenje tokom čitavog života i individualan razvoj zaposlenih. Naknade i koristi, kao i ponude za uravnoteženje ličnog i poslovnog života upotpunjuju naš atraktivni paket kompletne ponude. Pratimo rangiranje poslodavca kako bismo u budućnosti mogli da nastavimo da privlačimo talentovane ljude kompaniji. Naši zaposleni imaju važnu ulogu u tome kao ambasadori kompanije BASF.
Broj zaposlenih
Na dan 31. decembra 2022. godine broj zaposlenih smanjen je na 111.481, u poređenju sa 111.047 na dan 31. decembra 2021. godine. Porast je prvenstveno posledica povećanja osoblja u regionu Azija-pacifiku, posebno za novu lokaciju Verbund u Zhanjiangu, Kina. Štaviše, jedinica za globalne poslovne usluge doprinela je usponu u Nemačkoj, Aziji i Pacifiku i Južnoj Americi. Pored toga, investicioni projekat proširenja infrastrukture i proizvodnih pogona za baterijske materijale na lokaciji Schvarzheide u Nemačkoj doveo je do povećanja broja zaposlenih. Dezinvesticija poslovanja sa mineralima kaolina i obustava poslovnih aktivnosti u Rusiji imali su neutralan uticaj. Imali smo 3.049 pripravnika1 (2021: 3.028), a 2.468 zaposlenih radilo je na određeno vreme (od toga su 47,4% žene).
1 BASF-ov pripravnički program namenjen je studentima tehničkih, naučnih i poslovnih smerova, kao i trgovačkim i zanatskim zanimanjima.
Zaposleni u BASF grupi po regionu
(ukupan broj: 111.481, od čega su do 31. decembra 2022. godine bile 26,4% žene).
