Цели и постижения на целите за 2022 г
За нас бизнес успехът утре означава създаване на стойност за околната среда, обществото и бизнеса. Ето защо ние преследваме амбициозни цели по цялата ни стойностна верига. Ние докладваме прозрачно за постигането на целта, така че нашите заинтересовани страни да могат да проследяват напредъка ни.
Нашата цел е печеливш растеж: искаме да увеличим обема на продажбите по-бързо от глобалното химическо производство, да увеличим допълнително нашата рентабилност, да постигнем възвръщаемост на вложения капитал (ROCE) значително над процента на разходите за капитал и да увеличаваме дивидента на акция всяка година въз основа на силен свободен паричен поток.
В допълнение към тези финансови цели, ние сме си поставили широки цели за устойчивост. Искаме значително да намалим нашите емисии на CO2 през следващите години и да приведем нашето продуктово портфолио още по-силно в съответствие с опазването на климата и кръговата икономика. За да постигнем това, ние актуализираме методологията, използвана за оценка на нашето продуктово портфолио спрямо определени критерии за устойчивост и ще я приложим за първи път през 2023 г. Ние също така работим за укрепване на устойчивостта в нашите вериги за доставки и използваме ресурсите отговорно.
Искаме допълнително да подобрим безопасността в производството. Освен това, ние се стремим да насърчаваме разнообразието в компанията и да създаваме работна среда, в която нашите служители чувстват, че могат да процъфтяват и да се представят по най-добрия начин.
Целта на тези цели е да насочим нашия бизнес към по-устойчиво бъдеще и в същото време да допринесем за целите на ООН за устойчиво развитие (ЦУР). Тук се фокусираме върху въпроси, върху които ние като компания можем да повлияем – особено ЦУР 2 (Нула на глада), ЦУР 5 (Равенство между половете), ЦУР 6 (Чиста вода и канализация), ЦУР 7 (Достъпна и чиста енергия), ЦУР 8 ( Достоен труд и икономически растеж), ЦУР 12 (Отговорно потребление и производство) и ЦУР 13 (Действия по климата).
Печеливш разтеж
Ефективна защита на климата
Отговорно снабдяване
Ефективност на ресурсите и безопасно производство
Ангажираност и разнообразие на служителите
1 Дивидент, предложен от Борда на Изпълнителните Директори
2 Обхват 1 и Обхват 2 (с изключение на продажбата на енергия на трети страни, включително компенсиране). Целта включва парникови газове съгласно Протокола за парникови газове, които се превръщат в CO2 еквиваленти (CO2e). Базовата година е 2018 г.
3 Ще актуализираме целите за безопасност и ще докладваме според нова система през 2023 г.
4 Ние редовно изчисляваме нивото на ангажираност на служителите. Последното проучване е проведено през 2022 г.
Ние действаме в съответствие с целите на ООН за устойчиво развитие